Slabý benefit? Polovina firem nenahradí stravenky penězi, tvrdí průzkum

O zavedení stravenkového paušálu neuvažuje 54 procent zaměstnavatelů. Většina firem ho nepovažuje za viditelný benefit, nevýhodu zaměstnavatelé spatřují například v tom, že nemotivuje pracovníky k pravidelnému stravování. Naopak přínosem paušálu je jednodušší administrativa, ukázal únorový průzkum Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS). Celý článek