O možné změně profese by měli uvažovat už čtyřicátníci, říká odbornice

Stárnutí populace a tím i zaměstnanců bude klást čím dál větší nároky na vedení firem. Podle Martiny Rašticové, vedoucí Ústavu práva a humanitních věd PEF Mendelovy univerzity v Brně, už i české podniky začínají při řízení zohledňovat různé nároky jednotlivých věkových skupin zaměstnanců. Celý článek